TÉCNICO/A DE APOYO Y SOPORTE IT
Detalle de la oferta
Empresa del sector industrial precisa incorporar a su plantilla un perfil de Técnico/a de Apoyo y Soporte en IT para su centro de trabajo.
Funciones y tareas:
Requisitos:
Fecha publicación oferta: 01/12/2020
Fecha límite recepción curriculums: finalizado
Funciones y tareas:
- Analizar y resolver problemas de hardware y software de los usuarios.
- Comunicar incidencias al departamento central de IT.
- Administrar cuentas de usuario y permisos.
- Instalar, integrar y mantener los sistemas informáticos y telecomunicaciones.
- Dar soporte a aplicaciones de gestión y coordinar acciones con proveedores.
- Desarrollar y mantener aplicaciones propias.
- Extraer y analizar datos procedentes de los sistemas de gestión de la empresa para la elaboración de informes e indicadores.
- Garantizar la seguridad y conectividad de la red.
- Analizar necesidades de los usuarios, investigar áreas problemáticas para implementar soluciones que mejoren la eficiencia de la organización.
- Dar soporte para conexión a maquinas y a software de máquinas de producción.
- Dar formación a otros departamentos en áreas bajo su gestión.
- Dar soporte al sistema de gestión de seguridad de la información.
Requisitos:
- Formación vinculada a la informática, tanto universitaria como de FP.
- Conocimiento de tecnologías de virtualización como Hyper-V o VMWare.
- Conocimiento de herramientas de analítica de datos como Microsoft Power BI o similar.
- Conocimiento avanzado de Microsoft Office para dar soporte a los usuarios.
- Valorable conocimiento de tecnologías de virtualización de aplicaciones – Citrix,RDS.
- Valorable conocimiento en PCL industriales e IoT.
- Valorable conocimiento de la norma ISO27001 de seguridad de la información.
- Experiencia en mantenimiento de sistemas microinformáticos.
- Experiencia en arquitectura de redes LAN y WAN, conocimientos de protocolos y servicios de red TCP/IP, DHCP y DNS.
- Experiencia en administración y explotación bases de datos SQL Server y MySQL.
- Inglés nivel B2.
- Disponibilidad para viajar.
- Contrato inicialmente de obra o servicio, interinidad mientras dure la sustitución del permiso por nacimiento de hijo y posteriormente indefinido siempre y cuando el/la candidata/a tenga una evaluación del desempeño de su trabajo favorable.
- Jornada partida de 40 horas semanales.
Fecha publicación oferta: 01/12/2020
Fecha límite recepción curriculums: finalizado
Otros datos
SECTOR
Industria